Фсс 28 заявление о возмещении

Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на возмещение средств из фсс по уходу за детьми инвалидами (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

В соответствии с Положением о Фонде социального страхования РФ, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 12 февраля 1994г № 101, Фонд социального страхования РФ управляет средствами государственного социального страхования РФ, являясь специализированным финансово-кредитным учреждением при Правительстве РФ.

Телефон «горячей линии» Фонда социального страхования по вопросам выдачи ЭЛН в случае карантина: 8-800-302-75-49
Телефон «горячей линии» Регионального отделения ФСС по Республике Тыва: (394-22)-9-71-80
Телефон «горячей линии» Регионального отделения ФСС по Республике Тыва по вопросам обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации: (394-22)-9-71-14

Объявления

ВНИМАНИЮ СТРАХОВАТЕЛЕЙ!

с 01.01.2021г.

изменение банковских реквизитов

для перечисления страховых взносов (пени, штрафов) на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Получатель: УФК по Республике Тыва (ГУ- РО Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Тыва)

л/с 04124009040

ИНН 1701033158, КПП 170101001

Расчетный счет: 03100643000000011200

Банк получателя: Отделение- НБ Республика Тыва // УФК по Республике Тыва г.Кызыл

БИК 019304100

Единый казначейский счет: 40102810945370000080

Фонд социального страхования выплачивает единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности женщинам, вставшим на учет в женской консультации до 30 июня 2021 включительно. Начиная с 1 июля 2021 года ежемесячное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, будет назначаться и выплачиваться через Пенсионный фонд РФ не зависимо от того работает женщина или нет, при соблюдении условий, определенных в Федеральном законе от 26.05.2021 года №151-ФЗ.

В настоящее время на обсуждении находиться проект приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации «О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28 ноября 2005 года №701 «О родовом сертификате» (https://regulation.gov.ru/projects#npa=116504).

В настоящее время по родовому сертификату Фонд социального страхования России оплачивает медицинские услуги, предоставленные будущим мамам женскими консультациями в период беременности; родильными домами и перинатальными центрами в период родов и послеродовый период; а также детскими поликлиниками в период наблюдения новорожденного в первый год жизни. При этом женщина должна сама предоставлять родовый сертификат в бумажном виде в различные медицинские учреждения.

Уважаемые жители Республики Тыва!

7 апреля 2021 года с 09 часов в приемной Президента Российской Федерации в Республике Тыва по адресу г.Кызыл ул.Чульдум 18 кабинет №111 состоится прием управляющего отделением Фонда Саая Елены Ондаровны.

Предварительная запись на прием по телефону (39422) 97108, 97107.

На приеме Вы можете задать вопросы:

— по обязательному социальному страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

— по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

— по обеспечению инвалидов техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями;

— по обеспечению граждан, получателей государственной социальной помощи санаторно-курортным лечением и проездом к месту лечения и обратно;

— по начислению и уплате страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

Указом Главы Республики Тыва от 1 апреля 2021 года №70, режим самоизоляции для работающих граждан в возрасте 65 лет и старше, проживающих на территории Республики Тыва продлен с 1 по 14 апреля 2021 года и с 15 по 28 апреля 2021 года.
За указанный период граждане получат электронный листок нетрудоспособности в связи с карантином и пособие.

Приглашаем представителей организации всех форм собственности и индивидуальных предпринимателей 01.04.2021 в 10 часов принять участие в семинаре, проводимом отделением Фонда социального страхования РФ по Республике Тыва и Министерством труда и социальной политики Республики Тыва, на тему «Предоставление государственных субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям при трудоустройстве безработных граждан».
Место проведения: г.Кызыл ул.Московская 2, конференцзал Министерства труда и социальной политики Республики Тыва.

Указом Главы Республики Тыва от 22 марта 2021 года №58, режим самоизоляции для работающих граждан в возрасте 65 лет и старше, проживающих на территории Республики Тыва, продлен с 22 марта по 31 марта 2021 года. За указанный период, граждане получат электронный листок нетрудоспособности в связи с карантином и пособие.

Напоминаем о необходимости подтвердить до 15 апреля 2021 года основной вид экономической деятельности.

Новости

Срок подачи заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер продлен до 1 октября 2021 года

Министерством труда и социальной защиты РФ принят приказ от 14.07.2021 № 467н, отменяющий действие приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 10.12.2012 № 580н. Приказ № 467н вступает в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования (дата опубликования — 08.09.2021).

Согласно приказу, срок подачи заявления в региональные отделения ФСС о финансовом обеспечении предупредительных мер, перечень которых утверждён приказом №467н, продлен до 1 октября 2021 года.

Коллектив регионального отделения Фонда социального страхования ежегодно принимают участие в благотворительном марафоне «Помоги собраться в школу».

В этом году сотрудники отделения Фонда на собранные средства приобрели учебные принадлежности и теплые вещи для воспитанницы Кызылской школы-интернат.

С 1 сентября меняются правила расчета больничных по уходу за детьми до 7 лет.

По общему правилу размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа. Если стаж работы менее 5 лет, выплаты по больничному листу составляют 60% среднего заработка, при страховом стаже от 5 до 8 лет пособие по временной нетрудоспособности выплачиваться в размере 80% среднего заработка. Тем, у кого страховой стаж 8 и более лет, больничный рассчитывается в размере 100% среднего заработка за 2 года предшествующих году, наступления страхового случая.

С 1 сентября 2021 года, в соответствии с Федеральным законом от 26 мая 2021 года №151-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», родители детей до 7 лет включительно будут получать выплаты по больничному листу по уходу за больным ребенком в размере 100% от среднего заработка вне зависимости от стажа работы.

Утверждены правила возмещение работодателю расходов на оплату дополнительных выходных дней по уходу за детьми инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю).

Страхователь самостоятельно оплачивает 4 дополнительных выходных дня, предоставляемых для ухода за ребенком – инвалидом одному из родителей (опекуну, попечителю) с последующим возмещение расходов Фондом социального страхования.

Возмещение страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми инвалидами производиться территориальным органом Фонда Социального страхования по месту регистрации страхователя.

Для возмещения указанных расходов страхователь представляет в территориальный орган Фонда:

заявление о возмещении расходов на оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по форме, утверждаемой Фондом;

заверенную копию приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.

Отделение Фонда социального страхования РФ по Республике Тыва награждено дипломом Фонда социального страхования за активное участие во Всероссийском конкурсе на звание «Лучший территориальный орган Фонда социального страхования Россиской Федерации по номинации «Лучшая организация работы территориального органа Фонда по обеспечению информационного взаимодействия в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа»

В 2020 году, 90 % листков нетрудоспособности, открытых в республике Тыва работающим гражданам, оформлены в электронной форме. В 2019 году этот показатель составлял 50 %

Региональное отделение Фонда социального страхования напоминает работодателям о том, что документы на участие в программе софинансирование предупредительных мер принимаются до 1 августа.

В соответствии с правилами финансового обеспечения предупредительных мер утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 декабря 2012г. № 580н для участия в Программе необходимо:

— подать заявление и представить документы, обосновывающие необходимость финансового обеспечения предупредительных мер в отделение Фонда до 1 августа текущего года.

— в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления отделение Фонда направляет решение о финансовом обеспечении предупредительных мер.

— после завершения запланированных мероприятий по сокращению производственного травматизма представляет в отделение Фонда отчет и документы, подтверждающие произведенные расходы.

Правительство скорректировало и продлило программу субсидирования найма до конца 2021 года

Согласно постановлению Правительства РФ от 16.06.2021 № 915, компании и организации, трудоустраивающие молодых специалистов, которые закончили обучение в 2020 году и зарегистрировались в центрах занятости после 1 января 2021 года, смогут рассчитывать на господдержку в рамках действующей программы субсидирования найма.
В новом варианте программа будет действовать до 27 декабря 2021 года. Изначально срок её действия был ограничен 1 ноября 2021 года.

Перечень документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 № 951н и включает в себя:

1. Заявление о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения (форма — в соответствии с письмом Фонда от 07.12.2016 № 02-09-11/04-03-27029)

2. по обязательствам, возникшим до 01.01.2017:

Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС), за соответствующий период, подтверждающий начисление расходов на выплату страхового обеспечения

по обязательствам, возникшим после 01.01.2017:

Справку-расчет, представляемую при обращении за выделением средств на выплату страхового обеспечения (форма — в соответствии с письмом Фонда от 07.12.2016 № 02-09-11/04-03-27029)

Расшифровка расходов, представляемую при обращении за выделением средств на выплату страхового обеспечения (форма — в соответствии с письмом Фонда от 07.12.2016 № 02-09-11/04-03-27029)

3. Копии документов, подтверждающие обоснованность и правильность расходов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством:

— документы, служащие основанием для назначения и выплаты пособия (подтверждающие факт страхового случая);

— документы, подтверждающие правильность исчисления пособий (для пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком);

документы, подтверждающие факт наличия трудовых отношений страхователя и лица, получившего пособие.

Документы принимаются от:

руководителя — при предъявлении документа, удостоверяющего личность;

представителя — при предъявлении документа, удостоверяющего личность, и доверенности, выданной страхователем в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

Документы предоставляются в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации по месту регистрации страхователя.

Документы, подтверждающие обоснованность и правильность расходов, поименованы в следующих законодательных актах:

— Федеральный закон от 29.12.2006 № 255 — ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (части 5, 5.1, 6, 7, 7.1 статьи 13);

— Федеральный закон от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» (часть 2 статьи 10);

— Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н (пункты 16, 22, 28, 54).

— Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Примерный перечень документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов, необходимых для принятия решения о выделении средств на выплату страхового обеспечения:

для пособия по временной нетрудоспособности:

листок нетрудоспособности, заполненный в установленном порядке, с произведенным расчетом пособия;

справка (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей);

документы, подтверждающие страховой стаж;

карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов;

справка (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) о том, что назначение и выплата пособий этим страхователем не осуществляются, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей, либо как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя).

для пособия по беременности и родам:

листок нетрудоспособности, заполненный в установленном порядке, с произведенным расчетом пособия;

заявление застрахованного лица о предоставлении отпуска по беременности и родам;

приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам и о назначении пособия;

справка (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей);

документы, подтверждающие страховой стаж;

карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов;

справку (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) о том, что назначение и выплата пособий этим страхователем не осуществляются, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей, либо как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя).

для единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности:

справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель).

для единовременного пособия при рождении ребенка:

заявление о назначении пособия;

справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния (далее – ЗАГС);

справка о том, что пособие не назначалось с места работы (службы) другого родителя, или органа социальной защиты населения по месту жительства, в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, а другой родитель ребенка работает (служит);

свидетельство о расторжении брака — в случае, если брак между родителями расторгнут;

копия свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, при рождении ребенка на территории иностранного государства;

в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства:

— документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством Российской Федерации порядке переводом на русский язык — при рождении ребенка на территории иностранного государства — участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 года;

— документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации — при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником вышеуказанной Конвенции;

— документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью — при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 года;

— выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);

— документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу — если брак между родителями ребенка расторгнут.

для ежемесячного пособия по уходу за ребенком:

заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;

заявление о назначении пособия;

свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки;

свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей). В случае смерти предыдущего ребенка — свидетельство о смерти;

справка с места работы (службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком ежемесячного и о неполучении пособия по уходу за ребенком;

карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов;

приказ о назначении пособий;

справка из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях (также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка);

справка (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей);

справка (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) о том, что назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком этим страхователем не осуществляются, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей;

свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, при рождении ребенка на территории иностранного государства;

в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства:

— документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством Российской Федерации порядке переводом на русский язык, при рождении ребенка на территории иностранного государства — участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 5 октября 1961 года;

— документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником вышеуказанной Конвенции;

— документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью — при рождении ребенка на территории иностранного государства, являющегося участником Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22 января 1993 года.

для социального пособия на погребение / возмещения стоимости гарантированного перечня услуг по погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела:

заявление о назначении пособия;

справка о смерти, выданная органами ЗАГС.

Для проверки обоснованности и правильности назначения, исчисления и выплаты пособий по обязательному социальному страхованию, в соответствии с нормами пункта 2 части 1 статьи 4.2 и части 4 статьи 4.6 Закона № 255 — ФЗ, территориальный орган Фонда вправе также истребовать дополнительные сведения и документы, например:

— трудовой договор, как документ, подтверждающий наличие трудовых отношений и статус работника, как застрахованного лица, поскольку, согласно части 1 статьи 2 Закона № 255-ФЗ, обязательному социальному страхованию подлежат граждане, работающие по трудовым договорам;

— надлежащим образом заверенные копии трудовых книжек — для работников, работающих по внешнему совместительству, в связи с тем, что, согласно статье 283 ТК РФ, при приеме на работу по внешнему совместительству, не требуется предъявлять трудовую книжку, но при наступлении страхового случая по временной нетрудоспособности и в связи с материнством внешний совместитель для подтверждения своего страхового стража должен представить в бухгалтерию страхователя заверенную копию трудовой книжки с основного места работы;

— приказы о приеме на работу (переводе);

— штатное расписание. В случае отсутствия штатного расписания, запрашиваются пояснения страхователя с информацией о суммах по окладам;

— положения об оплате труда и премировании;

— должностные инструкции работников;

— табель учета рабочего времени;

— расчетные ведомости по начислению заработной платы;

— карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов;

— приказы о выплате материальной помощи;

— приказы о назначении пособий в отношении каждого застрахованного лица;

— расходные кассовые ордера, платежные ведомости на выплату заработной платы, платежные поручения на перечисление пособий;

— сведения об остатках денежных средств на счетах страхователей в кредитных организациях и о недостаточности денежных средств на счетах страхователя в кредитных организациях для удовлетворения всех предъявленных к счетам требований (пункт 2.1 части 1 статьи 4.2 Закона № 255-ФЗ).

Телефон:
(351) 265-85-57
Факс:
(351) 263-26-58
Адрес электронной почты:

пн, вт, ср, чт — с 8.00 до 17.00
пт — с 8.00 до 15.45
Без перерыва.

  • О Фонде
    • Оренбургское отделение
    • Руководство
    • Деятельность Фонда
    • Политика РО в области обработки и защиты персональных данных
    • График личного приёма граждан
    • Учётная политика регионального отделения
    • Контакты
    • Законы
    • Указы Президента
    • Постановления Правительства РФ
    • Приказы министерств
    • Обязательное социальное страхование
    • Регистрация страхователей
    • Примерные критерии самостоятельной оценки рисков
    • Бланки документов и формы отчётности
    • Подтверждение основного вида деятельности
    • Реквизиты Оренбургского регионального отделения
    • Финансирование предупредительных мер
    • Изменения в законодательстве с 1 января 2017 года
    • Возмещение расходов страхователей
    • Информирование страхователей
    • Нормативные документы
    • Информационно-разъяснительные материалы
    • Отправка электронных реестров
    • Перечень документов для выплаты пособий и возмещения расходов
    • Вопрос-ответ
    • Телефоны «горячей линии»
    • Формы документов
    • Выдача справок
    • О получении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком
    • О заполнении ЭЛН
    • Вебинары для страхователей
    • СМИ о прямых выплатах
    • Пособия в связи с материнством и детством
    • Пособие по временной нетрудоспособности
    • Технические средства реабилитации (ТСР)
    • Компенсация за самостоятельно приобретённые ТСР
    • Оплата дополнительных дней по уходу за детьми-инвалидами
    • Страховое обеспечение лиц, повредивших свое здоровье вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания
    • Пострадавшим на производстве
    • Санаторно-курортное лечение льготных категорий граждан
    • Поиск очереди льготников на получение путёвки
    • Обращения граждан
    • Ответы на часто задаваемые вопросы
    • Задать вопрос

    «Горячая линия» по порядку выдачи листков нетрудоспособности на период карантина по коронавирусной инфекции: 8 (3532) 54-02-06 —>

    Формы документов, применяемых при предоставлении отсрочки/рассрочки по уплате страховых взносов

    Формы документов, применяемых при прямых выплатах

    ЗАЧЁТ ИЛИ ВОЗВРАТ ИЗЛИШНЕ УПЛАЧЕННЫХ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ

    фор м а акта совместной сверки расчетов по страховым взносам, пеням и штрафам в Фонд социального страхования Российской Федерации (форма 21 — ФСС РФ) согласно приложению N 1;

    форм а заявления о зачете сумм излишне уплаченных страховых взносов, пеней и штрафов в Фонд социального страхования Российской Федерации (форма 22 — ФСС РФ) согласно приложению N 2;

    форм а заявления о возврате сумм излишне уплаченных страховых взносов, пеней и штрафов в Фонд социального страхования Российской Федерации (форма 23 — ФСС РФ) согласно приложению N 3;

    форм а заявления о возврате сумм излишне взысканных страховых взносов, пеней и штрафов в Фонд социального страхования Российской Федерации (форма 24 — ФСС РФ) согласно приложению N 4;

    форм а решения о зачете сумм излишне уплаченных страховых взносов, пеней и штрафов в Фонд социального страхования Российской Федерации (форма 25 — ФСС РФ) согласно приложению N 5;

    форм а решения о возврате сумм излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов, пеней и штрафов в Фонд социального страхования Российской Федерации (форма 26 — ФСС РФ) согласно приложению N 6;

    форм а решения о зачете сумм излишне взысканных страховых взносов, пеней и штрафов в Фонд социального страхования Российской Федерации (форма 27 — ФСС РФ) согласно приложению N 7.

Оставьте комментарий