Льготы военнослужащим срочной службы уволенным в запас

Граждане, уволенные с военной службы, пользуются преимущественным правом на поступление в государственные образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования и на подготовительные отделения образовательных учреждений высшего профессионального образования.
Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний в федеральные государственные высшие учебные заведения принимаются граждане, проходившие в течение не менее 3 лет военную службу по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов или старшин.
Военнослужащие (солдаты, матросы, сержанты и старшины), проходящие службу по контракту в течение не менее 3 лет непрерывно, имеют право вне конкурса поступить для обучения в очно-заочной (вечерней) или заочной форме в государственные или муниципальные учебные заведения (а также на их подготовительные отделения) за счет средств федерального бюджета.
Граждане, уволенные с военной службы также имеют право на:

  • предоставление органами государственной службы занятости населения в первоочередном порядке работы с учетом их специальности в государственных организациях;
  • сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы права на поступление на работу в те же организации, где они работали, на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу;
  • зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы, учитываемый при выплате пособий по социальному страхованию, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий — независимо от продолжительности перерыва;
  • преимущественное право на оставление на работе, на которую они поступили впервые, при сокращении штата работников;
  • предоставление — после прохождения военной службы по призыву и принятия на прежнее место работы — материальной помощи на первоначальное обзаведение хозяйством;
  • предоставление не позднее месячного срока с момента обращения мест для их детей в общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждениях и летних оздоровительных лагерях независимо от форм собственности;
  • зачет времени военной службы в стаж государственной службы государственного служащего в случае поступления на работу в органы государственной власти.

Нормативные документыНормативно-правовые акты и прочие документы на которые ссылается раздел:

Военная служба однажды заканчивается, и ушедшему в запас солдату или офицеру приходится искать свое место в гражданской жизни. Отдав часть жизни защите Родины с оружием в руках, бывшие военнослужащие вправе рассчитывать на особое отношение государства по выходу в запас или в отставку.

Переход к гражданской жизни требует немало сил – от выбора новой работы до пересмотра сложившихся привычек и внутренних установок. Государство в меру возможностей облегчает этот переход, предоставляя бывшим военнослужащим разнообразные льготы. Для солдат, сержантов, матросов и старшин срочной службы – это возможность продолжения учебы в вузе на том же курсе, с которого они ушли. Для тех, кто еще не поступал в вуз, – возможность льготного поступления.

Офицеры, при наличии соответствующей выслуги лет, могут рассчитывать на постоянное жилье, санаторно-курортное обеспечение и военную пенсию. Кроме того, офицерам предоставляется возможность окончить курсы профессиональной переподготовки за государственный счет.

Стоит отметить, что на сегодняшний день одной из самых серьезных проблем армии является именно обеспечение жильем увольняемых в запас офицеров. Сегодня любой офицер-очередник может получить информацию о получении жилья на специализированном сайте Минобороны «Жилье военнослужащим» ( dom . mil . ru ). Благодаря размещенной здесь интерактивной карте, в режиме реального времени можно посмотреть, какие дома строит Министерство обороны на территории России. На странице каждого конкретного объекта есть фотографии квартир, процент готовности новостройки и планируемые сроки ее ввода в эксплуатацию. Кроме того, введя в соответствующее поле свой личный номер, военнослужащий-очередник может проверить информацию о себе и ознакомиться со статусом своего дела.

Еще в 2006 году Президент России в своем Послании Федеральному Собранию поставил задачу обеспечить военнослужащих постоянным жильем в кратчайшие сроки. В рамках выполнения этого поручения главы государства Минобороны России взяло на себя обязательство в 2009-2010 годах дать квартиры не менее 90700 военнослужащих. С учетом того, что в 2009 году в жилищный фонд Министерства поступили 45600 квартир, а в 2010 – 52000, такие темпы строительства позволяют полностью выполнить обязательства Минобороны перед офицерами.

Времена меняются, и меняется суть военной службы. Современный офицер, обладающий должным образованием, кругозором, эрудицией и навыками, не потеряется и на гражданке. Его опыт еще может принести пользу и армии – особенно, если офицер запаса найдет свое место в оборонной промышленности, в экспертных, научно-исследовательских и учебных заведениях, в специализированной прессе.

С января 2012 года существенно, в 2,5-3 раза возросла оплата труда военнослужащих. Вслед за окладами действующих офицеров примерно в 1,6 увеличились и военные пенсии. Эта мера повышает статус военнослужащего, фактически гарантирует ему образ жизни, достойный русского офицера.

Транспортный налог, льготы для военнослужащих срочной службы.

Есть ли льготы военнослужащим срочной службы при поступлении в детский сад?

Льготы военнослужащим срочной службы для проезда в междугороднем транспорте (ж\д, автобус/

Имеют ли какие-нибудь льготы или даже ранний выход на пенсию военнослужащие срочной службы проходившие службу вблизи Семипалатинского ядерного полигона. Воинская часть 06680 с.Чаган. Срок службы с 1984 по 1986 г.г. Спасибо.

Есть ли льготы в детский сад для военнослужащих срочной службы в запасе.

Скажите пожалуйста положены ли льготы военнослужащим срочной службы служившим на Байконуре с 1988-90 гг? Спасибо.

Существуют ли льготы по налогу на доходы физических лиц для родителей, чьи дети — военнослужащие срочной службы?

Я офицер Российской армии. У меня есть подчиненный — военнослужащий срочной службы. Он призывался из Брянска, а этот город подпадает под чернобыльские льготы. Какие льготы положены военнослужащему срочной службы и контрактной службы, и как их реализовать? (какой пакет документов нужен, и формы рапортов, которые они должны подать на те или иные льготы)

Мы стоим на детский сад в очереди с льготой — муж военнослужащий, проходящий военную службу, но эта льгота первоочередная. А внеочередная льгота детей военнослужащих, уволенных в запас. Т.е. нам необходимо уволиться, чтобы стать внеочередными льготниками. Или же мы можем встать на эту льготу, т.к. муж также как и все проходил срочный контракт. Заранее благодарна за ответ.

Я отслужил 2 года срочной службы в Российской армии был гражданином Советского Союза с рождения ныне являюсь Гражданином Грузии имею ли я какие нибудь законом установленные законные права или льготы как военнослужащий запаса срочной службы Российской армии.

Новосибирск. Предоставляется ли льгота ребёнку при поступлении в детский сад, если его отец являлся военнослужащим срочной службы (т.е. просто служил в армии)?

Я в данный момент служу в армии, являюсь военнослужащим срочной службы, имеются ли какие-либо льготы, если я из чернобыльской зоны и имею соответствующее удостоверение?

Новосибирск. Предоставляется ли льгота ребёнку при поступлении в детский сад, если его отец являлся военнослужащим срочной службы (т.е. просто служил в армии)?

Прочитала в журнале что в г.Рязани детям военнослужащих срочной службы имеют льготу по оплате за детский сад в размере 75%, существует ли это в городе иваново? Или какие льготы я имею? Считаюсь ли я матерью одиночкой, если на данный момент муж проходит срочную службу, чтобы получить льготу как мать одиночка, потому что в детском саду о других льготах ничего сказать не могут, куда мне обращаться с этим вопросом?

Военнослужащий имеет выслугу 2 года срочной и 9 лет службы по контракту, после инсульта был уволен из вооружённых сил. На какую пенсию и льготы имеет право данный военнослужащий. И имеет ли право получать медицинские услуги в учреждениях вооружённых сил? Заранее спасибо.

Военнослужащий имеет выслугу 2 года срочной и 9 лет службы по контракту, после инсульта, на основании ВК, в ближайший месяц будет уволен из вооружённых сил. На какую пенсию и льготы имеет право данный военнослужащий. И имеет ли право получать медицинские услуги в учреждениях вооружённых сил? Заранее спасибо.

Имеют ли законом установленные особые права и могут ли рассчитывать на какие нибудь льготы военнослужащие запаса срочной службы армии Российской ФЕДЕРАЦИИ, с рождения в свое время бывшие гражданами Советского Союза с рождения и ныне являющиеся гражданами Грузии.

Имеется ли на сегодняшний день льгота у военнослужащих (не срочной службы!) при оплате посещений ребенком детского сада, если да, то какие мои действия, какие документы?

Заранее благодарю за ответы.

С уважением Наталья В.

Мой жених состоит на действительной срочной военной службе с ВС РФ. письмом он мне выслал удостоверение на право получения льгот для военнослужащих и их семей, огромная просьба к Вам — где можно найти информацию о том, какие и кому конкретно положены льготы, к кому обращаться. И если несложно, то возможно Вы можете ответить кратко:

— какие льготы положены самому военнослужащему

— какие льготы положены его матери, вместе с которой он прописан

Заранее огромное спасибо за помощь.

Мой жених состоит на действительной срочной военной службе с ВС РФ. письмом он мне выслал удостоверение на право получения льгот для военнослужащих и их семей,

огромная просьба к Вам — где можно найти информацию о том, какие и кому конкретно положены льготы, к кому обращаться. И если несложно, то возможно Вы можете ответить кратко:

— какие льготы положены самому военнослужащему

— какие льготы положены его матери, вместе с которой он прописан

Заранее огромное спасибо за помощь.

Служил с мая 1974 по декабрь 1975 на Семипалатинском полигоне (Курчатов, в/ч 92831, выезжал на площадки. Живу в Украине, в Днепре, россиянин. Какие существуют льготы для военнослужащих срочной службы. Заранее благодарен за ответ. Ликвидатор аварии на ЧАЭС в 1987 году, категория 2. При переезде в Россию (на Родину) какие льготы сохранятся.

Объясните: участник боевых действий и ветеран боевых действий-это одно и то же?Молодой человек военнослужащий срочной службы, служил в 2003-04 г.г. в Чечне. Ни разу не обращался по поводу выплат и льгот. С чего начать?

Мой отец — бывший военнослужащий. Сейчас ему 53 года. Он имеет военную выслугу 10 лет.

с 1971 по 1982 год (2 года с небольшим) он служил по срочной службе в Армии, а с сентября 1982 по ноябрь 90 года — во внутренний войсках Российской Армии. Ушёл в запас в звании прапорщика. Имеет льготу — ветеран труда.

Хочется узнать, согласно законодательства федерального или регионального (краевого) полагаются ли ему какие-то жилищные льготы в целом? И в частности, полагаются ли ему какие-либо жилищные сертификаты, как бывшему военнослужащему. Если да, то куда (в какие органы) ему необходимо обратиться?

Мой отец — бывший военнослужащий. Сейчас ему 53 года. Он имеет военную выслугу 10 лет.

с 1971 по 1982 год (2 года с небольшим) он служил по срочной службе в Армии, а с сентября 1982 по ноябрь 90 года — во внутренних войсках. Ушёл в запас в звании прапорщика. Имеет льготу — ветеран труда.

Хочется узнать, согласно законодательства федерального или регионального (краевого) полагаются ли ему какие-то жилищные льготы в целом? И в частности, полагаются ли ему какие-либо жилищные сертификаты, как бывшему военнослужащему. Если да, то куда (в какие органы) ему необходимо обратиться?

Мой отец — бывший военнослужащий. Сейчас ему 53 года. Он имеет военную выслугу 10 лет.

с 1971 по 1982 год (2 года с небольшим) он служил по срочной службе в Армии, а с сентября 1982 по ноябрь 90 года — во внутренний войсках Российской Армии. Ушёл в запас в звании прапорщика. Имеет льготу — ветеран труда.

Хочется узнать, согласно законодательства федерального или регионального (краевого) полагаются ли ему какие-то жилищные льготы в целом? И в частности, полагаются ли ему какие-либо жилищные сертификаты, как бывшему военнослужащему. Если да, то куда (в какие органы) ему необходимо обратиться? Какие документы собрать для предъявления?

Мы живём в Крыму. Муж был при Украине военнослужащий и имел удостоверение участника боевых действий (во время срочной службы был в Югославии минёром), имел льготы. В 2014 часть передали российским войскам. Обещали сохранить участника боевых действий. В конце 2015 года собирали как обычно документы, но нам отказали, ссылаясь на то, что в России нет такой статьи. Подскажите, пожалуйста, так ли это. Увольняли по указу Пр РФ №164 от 20.03.2014 (№6-ФКЗ 21.03.2014), а ссылаются на Закон РК №36 от 10.12.2014. Стоит ли идти и добиваться.

Во время прохождения срочной военной службы в 1981 году, получил увечье (отсутствие правой в/3 руки и осколочные ранения мягких тканей правого бедра) при исполнении обязанностей военной службы, получил инвалидность и удостоверение о праве на льготы, согласно Постановлению Совета Министров СССР №209 от 23 февраля 1981 года и имел пенсионные льготы установленные для инвалидов ВОВ — право выхода на досрочную пенсию при трудовом стаже не менее 5 лет и право получения 2-х пенсий, а также другие льготы, установленные инвалидам ВОВ. А так, как отмечает Определение КС от 4 декабря 2003 г. N 423-О: Как это прямо закреплено в пункте 3 статьи 11 Федерального закона «О ветеранах», права и льготы, а также другие меры социальной защиты ветеранов и членов их семей, ранее установленные законодательством СССР и законодательством Российской Федерации, не могут быть отменены без равноценной замены. Утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 23 февраля 1981 года N 209 Положение о льготах для инвалидов Отечественной войны и семей погибших военнослужащих с принятием названного Федерального закона отменено не было, что является подтверждением стабильности регулирования соответствующих отношений и недопустимости снижения ранее установленных льгот для инвалидов Великой Отечественной войны и проживающих совместно с ними членов их семей. Сейчас не могу понять сохранились ли прежние установленные мне льготы, так как мне в этом году 55 лет, сейчас у меня 2-я группа-бессрочно по военной травме с 2005 года и рабочего стажа 17 лет, дальше работать не мог по состоянию здоровья и других экономических причин нашей страны. И существует ли юридически, что закон обратной силы не имеет?

Супруга Полещук Ирина Андреевна 1952 г, в 2007 году оформила пенсию, выбирая 5 лет, но работники пенсионного фонда ссылаясь, что 4-5 год нельзя считать, так как она была в декретном отпуске, хот ей выплачивалась денежное содержание с её работы. Но мы так и не смогли доказать, что они не правы.

Вчера, я открыл Интернет и прочёл статью о начислении пенсии жёнам военнослужащим, и что в пенсионном органе специально работники снижали коэффициент для экономии средств в фонде.

Трудовой стаж жены начался в 1972 году с хороших заработков, в 1973 г мы поженились я же учился в военном училище на 2 году, в 1974 г. жена продолжала работать, я выпустился из училища став офицером Советской Армии и был направлен в г. Братск для прохождения службы.

Супруга сразу же нашло работу и продолжала работать без перерыва в стаже. 17 сентября 1975 г у нас родилась дочь Наталья и супруга «пошла» в декретный отпуск, затем опять вышла на работу. Со мной произошли большие неприятности в здоровье при исполнении служебного долга и 1977 году меня комиссовали и мы срочно вернулись в город Нальчик. Тут врачебная комиссия признала меня инвалидом 2-гр ВОВ СА. Супруга опять устроилась на работу, так разрыва в стаже у неё нет (она и сейчас продолжает работать в школе). Причина «разрыва» в стаже нет вообще, но русским тяжело доказать нарушение прав человека.

Для жён военных существуют льготы до 5 лет, а тут несколько месяцев по уходу за ребёнком вообще не учитывают работники пенсионного?

Прошу дать мне письменный ответ для представления в пенсионный фонд чтобы пересмотрели наш вопрос!?

У меня сложилась такая ситуация: в ноябре 2015 года я стала ИП, съездила в налоговую, где мне объяснили о выплатах в пенсионный фонд, а налогах – когда и как сдавать отчет, но не словом не обмолвились, про необходимость стать на учет в ФСС. В декабре 2015 года я узнала что беременна, находясь в полной уверенности, что ознакомлена со всеми тонкостями отчетности, я заплатила в пенсионный фонд налоги за 4 квартал, а в налоговую мне надо отчитаться до конца марта 2016 года, как и снова заплатить в пенсионный за 1 й квартал. Я проживаю в Ялте, а зарегистрировалась как ИП в Удмуртии, по месту прописки, моя мама по доверенности сдает отчеты за меня. И тут выясняется, что так как я в 2015 году не встала на учет в ФСС, мне не будет декретных выплат по беременности и родам, так как за прошлый год я не платила. Получается, что я не знала об этой необходимости, и в налоговой сказали, что это моя вина – раз я не знала, что мне надо встать в ФСС на учет. Возникает вопрос – если я в этом году встану на учет в ФСС, мне всё равно не полагаются декретные? А ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет мне будут выплачивать и куда обратиться с заявлением на их получение? Выплатят ли мне за рождение ребенка единовременное пособие?

Прочитала на сайте по поводу выплаты декретных для ИП:

Что полагается тем, кто платил или не платил взносы Произведя полную оплату по договору страхования, ИП в декретном отпуске 2016 года получит следующие денежные суммы:

• Пособие по беременности и родам (декретные выплаты) — 28555,80 руб. за 140 дней отпуска. В случае рождения двойни или осложненных родов количество дней отпуска увеличивается, и сумма пособия соответственно.

• единовременное пособие за постановку на учет в ЖК в ранние сроки беременности (до 12 недель)-543,67 руб. до февраля 2016 года. После этого срока сумма пособия будет увеличена. Подробнее о повышении

Кроме этого существуют еще федеральные и региональные пособия при рождении первого, второго и третьего детей, льготы и пособия для многодетных семей, женам военнослужащих срочной службы. Эти выплаты на ребенка мамы — индивидуальные предприниматели получат вне зависимости от наличия договора добровольного соц. страхования. Все выплаты при рождении ребенка.

Как осуществляются декретные выплаты индивидуальным предпринимателям, если отпуск по беременности начался в том же году, в котором был заключен договор страхования? Закон рекомендует продолжать платить, а при наступлении нового года подать заявление в Фонд о назначении пособия. Это надо сделать не позднее 6 месяцев после окончания срока больничного листа по беременности и родам.

Касательно последнего абзаца – т.е если я буду платить в ФСС в 2016 году, роды у меня в конце июля 2016 года, то 6 месяцев по истечению срока больничного листа будут уже в начале 2017 года, мне выплатят декретные в 2017 году? Или я не правильно понимаю?

Оставьте комментарий