Приказ мо 90

Этот документ в некоммерческой версии КонсультантПлюс доступен по расписанию:

  • +–Приложение N 1. Размеры должностных окладов гражданского персонала отдельных органов Минобороны РФ
    • Раздел 1. Должностные оклады гражданского персонала органов военного управления родов войск и служб Вооруженных Сил РФ
    • Раздел 2. Должностные оклады гражданского персонала управлений округов, флотов и приравненных к ним органов военного управления
    • Раздел 3. Должностные оклады гражданского персонала управлений армий, флотилий и приравненных к ним органов военного управления

    Приказ Министра обороны РФ от 2 марта 2001 г. N 90
    «Об упорядочении условий оплаты труда гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации»

    С изменениями и дополнениями от:

    5 марта 2003 г., 13 марта 2006 г., 29 января 2007 г., 2 ноября 2009 г.

    ГАРАНТ:

    См. размеры должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, порядок формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденные приказом Министра обороны РФ от 18 сентября 2019 г. N 545

    Решением Верховного Суда РФ от 16 марта 2005 г., оставленным без изменения Определением Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 7 июня 2005 г. N КАС05-231, настоящий приказ признан не противоречащим действующему законодательству

    Информация об изменениях:

    Приказом Министра обороны РФ от 2 ноября 2009 г. N 1205 в преамбулу настоящего приказа внесены изменения

    Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2000 г. N 1027 «Об упорядочении условий оплаты труда работников отдельных органов федеральных органов исполнительной власти, выполняющих задачи в области обороны, правоохранительной деятельности и безопасности государства» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 2, ст.179; N 15, ст. 1501; N 43, ст. 4103; 2003, N 8, ст. 759; 2004, N 8, ст. 663; N 43, ст. 4226; N 47, ст. 4666; 2006, N 10, ст. 1104; N 41, ст. 4760) приказываю:

    Размеры должностных окладов гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации, согласованные с Министерством труда и социального развития Российской Федерации (приложение N 1 к настоящему приказу);

    Положение об исчислении стажа работы гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет, согласованное с Министерством труда и социального развития Российской Федерации (приложение N 2 к настоящему приказу);

    Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы гражданскому персоналу отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации (приложение N 3 к настоящему приказу);

    Положение о премировании по результатам работы гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации (приложение N 4 к настоящему приказу).

    Информация об изменениях:

    Приказом Министра обороны РФ от 29 января 2007 г. N 33 в пункт 2 настоящего приказа внесены изменения

    ГАРАНТ:

    Решением Верховного Суда РФ от 15 сентября 2003 г. N ГКПИ03-693 абзацы 2 и 4 п.п. «а», абзацы 3 и 4 п.п. «в», п.п. «д», п.п. «е» пункта 2 настоящего приказа признаны не противоречащими действующему законодательству

    2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующему Воздушно-десантными войсками, командующим войсками военных округов, флотами, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации, командующим объединениями, руководителям отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации:

    а) выплачивать с 1 января 2001 г. гражданскому персоналу отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации:

    должностные оклады в размерах, утвержденных настоящим приказом, с соблюдением среднего фонда штатно-должностных окладов;

    ГАРАНТ:

    Согласно приказу Министра обороны РФ от 5 марта 2003 г. N 81 выплата надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы во вновь установленных размерах производится с 1 января 2003 г.

    ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада в соответствии с утвержденным настоящим приказом Положением;

    ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

    премии по результатам работы в соответствии с утвержденным настоящим приказом Положением;

    ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации — сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны в размерах и порядке, установленных Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5485-1 «О государственной тайне» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 41, ст. 4673; 2003, N 27 (часть I), ст. 2700; N 46 (часть II), ст. 4449; 2004, N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607), постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083) и приказом Министра обороны Российской Федерации от 29 января 2007 года N 33;

    ГАРАНТ:

    Согласно приказу Министра обороны РФ от 13 марта 2006 г. N 119 выплата лицам гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны РФ ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада производится с 1 января 2006 г.

    ежемесячное денежное поощрение в размере 1 должностного оклада;

    б) производить иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами;

    в) утверждать ежегодно фонды оплаты труда гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации, предусматривая сверх суммы средств, направляемых для выплаты им должностных окладов, средства на выплату (в расчете на год):

    ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы — в размере 8,5 должностного оклада;

    ежемесячной надбавки за выслугу лет — в размере 3 должностных окладов;

    премий по результатам работы — в размере 3 должностных окладов;

    материальной помощи — в размере 2 должностных окладов;

    ежемесячного денежного поощрения — в размере 12 должностных окладов;

    Информация об изменениях:

    Приказом Министра обороны РФ от 2 ноября 2009 г. N 1205 в подпункт «г» пункта 2 настоящего приказа внесены изменения

    г) формировать фонды оплаты труда с учетом:

    районного коэффициента, коэффициента за работу в пустынных, безводных местностях, коэффициента за работу в высокогорных районах, а также процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации;

    ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу лиц гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и лиц гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации — сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны;

    иных выплат предусмотренных соответствующими федеральными законами;

    д) производить индексацию (повышение) должностных окладов гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации в размерах и сроки, предусмотренные для федеральных государственных служащих, на основании приказов Министра обороны Российской Федерации;

    е) внести в установленном порядке изменения в штаты отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации путем включения в них примечаний о тарификации должностей гражданского персонала следующего содержания:

    «55. Должностные оклады гражданского персонала с 1 января 2001 г. устанавливаются в соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации 2001 года N 90 (раздел ___ приложения N 1 к приказу).»;

    Информация об изменениях:

    Приказом Министра обороны РФ от 2 ноября 2009 г. N 1205 в подпункт «ж» пункта 2 настоящего приказа внесены изменения

    ж) не применять условия оплаты труда, предусмотренные настоящим приказом, в отношении лиц из числа гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации, должностные оклады которых устанавливаются в соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 2008 г. N 555 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 ноября 2008 г., регистрационный N 12713).

    от 2 марта 2001 года N 90

    Об упорядочении условий оплаты труда гражданского
    персонала отдельных органов Министерства обороны
    Российской Федерации

    (с изменениями на 30 января 2018 года)

    Документ с изменениями, внесенными:

    приказом Минобороны России от 31 октября 2003 года N 380 (Российская газета, N 257, 23.12.2003) (изменения вступили в силу с 1 октября 2003 года);

    приказом Минобороны России от 15 февраля 2007 года N 70 (Российская газета, N 91, 28.04.2007) (изменения вступили в силу с 1 января 2007 года);

    приказом Минобороны России от 11 декабря 2007 года N 517 (Российская газета, N 22, 02.02.2008) (изменения вступили в силу с 1 декабря 2007 года);

    приказом Минобороны России от 30 апреля 2008 года N 269 (Российская газета, N 128, 18.06.2008) (изменения вступили в силу с 1 февраля 2008 года);

    приказом Минобороны России от 28 октября 2008 года N 540 (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, N 4, 26.01.2009) (изменения вступили в силу с 1 октября 2008 года);

    приказом Минобороны России от 31 августа 2012 года N 2625 (Российская газета, N 221, 26.09.2012) (изменения вступили в силу с 1 октября 2012 года);

    приказом Минобороны России от 17 декабря 2013 года N 915 (Российская газета, N 51, 05.03.2014) (изменения вступили в силу с 1 октября 2012 года);

    приказом Минобороны России от 30 января 2018 года N 44 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 01.03.2018, N 0001201803010040) (изменения вступили в силу с 1 января 2018 года).

    Размеры должностных окладов гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации, согласованные с Министерством труда и социального развития Российской Федерации (приложение N 1 к настоящему приказу);

    С 1 октября 2003 года должностные оклады гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации, утвержденные настоящим приказом, повышены в 1,11 раза — приказ Минобороны России от 31 октября 2003 года N 380.

    С 1 января 2007 года размеры должностных окладов лиц гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации, утвержденные настоящим приказом и повышенные на основании приказа Министра обороны Российской Федерации от 31 октября 2003 года N 380, повышены в 1,1 раза — приказ Минобороны России от 15 февраля 2007 года N 70.

    С 1 декабря 2007 года размеры должностных окладов лиц гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации, утвержденные настоящим приказом и повышенные на основании приказов Министра обороны Российской Федерации от 31 октября 2003 года N 380 и от 15 февраля 2007 года N 70, повышены в 1,15 раза — приказ Минобороны России от 11 декабря 2007 года N 517.

    С 1 февраля 2008 года размеры должностных окладов лиц гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации, утвержденные настоящим приказом и повышенные на основании приказов Министра обороны Российской Федерации от 31 октября 2003 года N 380, от 15 февраля 2007 года N 70 и от 11 декабря 2007 года N 517, повышены в 1,09 раза — приказ Минобороны России от 30 апреля 2008 года N 269.

    С 1 октября 2008 года размеры должностных окладов лиц гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации, утвержденные настоящим приказом и повышенные на основании приказов Министра обороны Российской Федерации от 31 октября 2003 года N 380, от 15 февраля 2007 года N 70 и от 11 декабря 2007 года N 517, от 30 апреля 2008 года N 269, повышены в 1,09 раза — приказ Минобороны России от 28 октября 2008 года N 540;

    С 1 октября 2012 года размеры должностных окладов лиц гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации, утвержденные настоящим приказом и повышенные на основании приказов Министра обороны Российской Федерации от 31 октября 2003 года N 380, от 15 февраля 2007 года N 70 и от 11 декабря 2007 года N 517, от 30 апреля 2008 года N 269, от 28 октября 2008 года N 540, повышены в 1,06 раза — приказ Минобороны России от 31 августа 2012 года N 2625.

    С 1 октября 2013 года размеры должностных окладов лиц гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации, утвержденные настоящим приказом и повышенные на основании приказов Министра обороны Российской Федерации от 31 октября 2003 года N 380, от 15 февраля 2007 года N 70 и от 11 декабря 2007 года N 517, от 30 апреля 2008 года N 269, от 28 октября 2008 года N 540, от 31 августа 2012 года N 2625, повышены в в 1,055 раза — приказ Минобороны России от 17 декабря 2013 года N 915.

    Положение об исчислении стажа работы гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет, согласованное с Министерством труда и социального развития Российской Федерации (приложение N 2 к настоящему приказу);

    Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы гражданскому персоналу отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации (приложение N 3 к настоящему приказу);

    Положение о премировании по результатам работы гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации (приложение N 4 к настоящему приказу).

    2. Заместителям министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующему Воздушно-десантными войсками, командующим войсками военных округов, флотами, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации, командующим объединениями, руководителям отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации:

    а) выплачивать с 1 января 2001 года гражданскому персоналу отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации:

    должностные оклады в размерах, утвержденных настоящим приказом, с соблюдением среднего фонда штатно-должностных окладов;

    ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада в соответствии с утвержденным настоящим приказом Положением (абзац в редакции, введенной в действие с 23 апреля 2003 года приказом Минобороны России от 5 марта 2003 года N 81, — см. предыдущую редакцию);

    ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

    Стрелковое оружие и боеприпасы, в том числе учебные, в подразделениях хранятся в отдельной комнате, оборудованной в соответствии с требованиями Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации и приказа Министра обороны Российской Федерации 1996 г. № 90 «Об организации учета, хранения и выдачи стрелкового оружия и боеприпасов к нему, а также инженерных боеприпасов в Вооруженных Силах Российской Федерации».

    Требования к комнате для хранения оружия :

    • должна иметь прочные потолки и стены, исключающие возможность проникновения в нее;
    • находиться под постоянной охраной лиц суточного наряда;
    • оборудоваться техническими средствами охраны, оснащенными основными и резервными источниками питания, с выводом информации (звуковой и световой) к дежурному по полку (воинской части).

    Оконные проемы и вентиляционные люки этой комнаты оборудуются металлическими решетками с ячейками не более 150?150 мм с диаметром прутка не менее 10 мм и металлическими сетками с ячейками не более 20?20мм, причем прутья решеток свариваются между собой, в каждом перекрести.

    Дверь комнаты должна быть металлической, решетчатой (может быть раздвижной, требования к размеру ячеек, толщине прутка и свариванию прутьев – как для решеток оконных проемов). При невозможности установки такой двери устанавливается металлическая (обитая листовым железом) дверь со смотровым окном (приложение 21).

    Пулеметы, автоматы, карабины, винтовки, приборы учебных стрельб и ручные гранатометы, а также штыки-ножи (штыки) должны храниться в пирамидах, а пистолеты и боеприпасы — в металлических, закрывающихся на замок шкафах (сейфах) или ящиках (приложение 22).

    Патроны одной номенклатуры, хранящиеся в подразделении (штабе, учреждении), должны быть одного завода и одного года из-готовления.

    Учебное оружие и учебные боеприпасы должны храниться отдельно от боевых. При отсутствии отдельной пирамиды разрешается хранить учебное оружие вместе с боевым, место его хранения обозначается надписью: «Учебное оружие» и отделяется перегородкой. Учебные пистолеты хранятся вместе с боевыми пистолетами солдат и сержантов подразделения. Спортивное оружие хранится вместе с боевым, место его хранения обозначается надписью: «Спортивное оружие» и отделяется перегородкой.

    Хранить имущество, не связанное с обслуживанием оружия, в комнатах для хранения оружия, за исключением противогазов и пехотных лопаток, запрещается.

    Пирамиды с оружием, шкафы (сейфы) и ящики с пистолетами и боеприпасами, а также комната для хранения оружия должны закрываться на замки и опечатываться мастичными печатями: пирамиды и комната — печатью дежурного по роте, шкафы (сейфы) и ящики с пистолетами и боеприпасами — печатью старшины роты.

    Ключи от комнаты для хранения оружия и пирамид должны быть в отдельной связке и постоянно находиться у дежурного по роте, а ключи от шкафов (сейфов), ящиков с пистолетами и боеприпасами — у старшины роты. Передавать ключи кому бы то ни было, в том числе во время отдыха, запрещается.

    Запасные ключи хранятся: в роте — у командира роты в опечатанном тубусе (пенале) в закрытом им на замок металлическом ящике (шкатулке); в полку — у дежурного по полку в закрытом им на замок металлическом ящике (шкатулке) в тубусах (пеналах), опечатанных печатями командиров подразделений.

    Все ключи должны иметь инвентарный номер. Изготовление дубликатов ключей категорически запрещено. В случае утраты (пропажи) ключей замки подлежат немедленной замене.

    В комнате для хранения оружия вывешиваются опись военного имущества, в которую заносится количество пирамид, шкафов (сейфов), ящиков, стендов, плакатов и другого хранящегося в этой комнате имущества, связанного с обслуживанием оружия, а также извлечения из Уголовного кодекса Российской Федерации об ответственности граждан за хищение оружия и боеприпасов. В описи указываются инвентарные номера пирамид, шкафов (сейфов), ящиков и номер печати, которой они опечатаны.

    На каждой пирамиде, шкафу (сейфе), ящике крепится ярлык с указанием подразделения, воинского звания, фамилии и инициалов ответственного лица, номера пирамиды, шкафа (сейфа), ящика и номера печати, которой они опечатаны (приложение 23).

    В пирамиде, шкафу (сейфе), ящике прикрепляется опись с указанием вида и количества хранящихся в них оружия и имущества, связанного с его обслуживанием.

    У каждого гнезда пирамиды, шкафа (сейфа) должен быть прикреплен ярлык с указанием вида и номера оружия и номера противогаза, а также воинского звания, фамилии и инициалов лица, за которым они закреплены (приложение 24).

    Все описи, находящиеся в комнате для хранения оружия, в пирамидах, шкафах (сейфах), ящиках, подписывает и вносит в них изменения командир (начальник штаба) подразделения в день получения (сдачи) оружия.

    В случае хранения в одной комнате оружия и боеприпасов нескольких рот (отдельных взводов) приказом командира полка назначается ответственный за порядок размещения, хранения и сохранность оружия и боеприпасов, который подписывает опись имущества комнаты.

    Личное оружие офицеров и прапорщиков батальона, патроны к нему и измерители доз радиоактивного облучения хранятся в металлическом, закрытом на замок шкафу (сейфе) при одной из рот (личное оружие офицеров и прапорщиков управления полка — в комнате для хранения оружия у дежурного по полку). При этом патроны должны находиться в отдельном металлическом, закрытом на замок ящике, опечатанном печатью старшины роты (ящик с патронами, хранящийся у дежурного по полку, — печатью офицера или прапорщика, ответственного за их хранение). Патроны, выдаваемые офицерам и прапорщикам для несения службы в суточном наряде, могут храниться в шкафу (сейфе) вне ящика. Шкаф (сейф) опечатывается печатью старшины роты (печатью дежурного по полку).

    Личное оружие солдат и сержантов управления полка, проходящих военную службу по контракту, хранится в комнате для хранения оружия при одной из рот.

    Шкаф (сейф) с личным оружием офицеров и прапорщиков батальона, патронами к нему и измерителями доз радиоактивного облучения должен быть оборудован охранной сигнализацией (звуковой и световой) со скрытым выводом к дежурному по полку. Ключи от шкафа (сейфа) с личным оружием офицеров и прапорщиков батальона и ящика с патронами хранятся у старшины роты.

    Комната для хранения оружия у дежурного по полку и находящийся в ней шкаф (сейф) с личным оружием офицеров и прапорщиков управления полка, патронами и измерителями доз радиоактивного облучения должны быть оборудованы охранной сигнализацией (звуковой и световой) со скрытым выводом к дежурному по полку и начальнику караула.

    Ключи от комнаты для хранения оружия и шкафа (сейфа) с личным оружием офицеров и прапорщиков управления полка и ящика с патронами хранятся у дежурного по полку.

    Запасные ключи от комнаты для хранения оружия, шкафа (сейфа) с личным оружием офицеров и прапорщиков управления полка и ящика с патронами к нему хранятся в секретной части штаба полка в тубусе (пенале), опечатанном печатью начальника штаба полка.

    Запас боевых патронов в подразделениях для несения караульной службы устанавливается приказом командира воинской части, исходя из практической надобности каждого подразделения.

    В случае хранения магазинов и лент к оружию в снаряженном состоянии раз в год магазины (ленты — раз в три года) разряжаются, проводится технический осмотр боеприпасов и этими же боеприпасами снаряжаются другие имеющиеся при оружии магазины и ленты. В ящике со снаряженными магазинами и лентами должен находиться график переснаряжения магазинов.

    Боеприпасы для караулов и дежурного подразделения должны находиться в металлических, закрытых на замок и опечатанных ящиках, ключи и печать от которых хранятся у старшины роты. В каждом ящике должна быть опись наличия боеприпасов. Ящики с патронами устанавливаются вблизи пирамид с оружием.

    Боеприпасы для караулов, назначаемых от нескольких подразделений, а также боеприпасы для дежурного подразделения по решению командира полка могут храниться у дежурного по полку в комнате для хранения оружия.

    Учет и выдача оружия и боеприпасов в подразделении

    Формы документов по учету материальных средств, в том числе стрелкового оружия и боеприпасов в подразделении воинской части, установлены следующими приказами МО РФ:

    • 2013 г. № 300дсп «Об утверждении руководства по учету вооружения, военной, специальной техники и иных материальных ценностей в ВС РФ»;
    • 2008 г. № 139 «О формах документов, используемых в финансово-хозяйственной деятельности ВС РФ»;
    • 1996 г. № 90 «Об организации учета, хранения и выдачи стрелкового оружия и боеприпасов к нему, а также инженерных боеприпасов в Вооруженных Силах Российской Федерации».

    Назначение на должность лиц, ответственных за учет и хранение оружия и боеприпасов, производится после изучения их деловых качеств.

    Ежегодно комиссией воинской части под председательством начальника штаба проводится оценка их деятельности. Кроме того, рассматриваются кандидатуры на временное исполнение обязанностей этих должностных лиц.

    Материально ответственные лица подразделений, назначенные приказом командира воинской части, получают стрелковое оружие и боеприпасы на складе службы РАВ части по расписку в первичных документах (накладных), и учитывают их по наименованиям, образцам, маркам и номерам в книге учета материальных ценностей (форма № 8, приложение к приказу МО РФ 2013 г. № 300дсп).

    Записи в книге формы № 8 о получении (сдаче) осуществляются в день получения материальных ценностей. Более подробно с этой формой мы ознакомимся на следующем занятии по основам организации и ведения войскового хозяйства.

    Стрелковое оружие закрепляется за личным составом подразделений под личную роспись в ведомости закрепления оружия за личным составом (приложение № 6 к приказу МО РФ 1996 г. № 90). Ведомость составляется на каждый период обучения и хранится совместно с книгой учета материальных ценностей (форма № 8) — приложение 25.

    Выдача оружия и боеприпасов, а также оптических (электронно-оптических) приборов личному составу подразделения осуществляется по книге выдачи оружия и боеприпасов роты (приложение 26).

    Патроны к стрелковому оружию и другие боеприпасы выдаются со склада воинской части в подразделения на практические и боевые стрельбы по раздаточно-сдаточным ведомостям боеприпасов (ракет) на складе (форма № 9 по ОКУД 6002204, приложение к приказу МО РФ 2008 г. № 139), а в подразделениях из пунктов боевого питания — по раздаточно-сдаточным ведомостям боеприпасов на пунктов боевого питания (форма № 9а по ОКУД 6002205). По этим же ведомостям на склад (пункт боевого питания) принимаются обратно оставшиеся и неисправные боеприпасы, стреляные гильзы и укупорка (приложения 27, 28).

    Вместе с формулярами (паспортами) на образцы оружия в подразделении ведутся и хранятся карточки некомплектности материальных ценностей (форма № 46 по ОКУД 6002226, приложение к приказу МО РФ 2008 г. № 139 «О формах документов, используемых в финансово-хозяйственной деятельности ВС РФ».

    Учет штатного (табельного) оружия и боеприпасов к нему, выдаваемых офицерам и прапорщикам (мичманам) ведется в службе РАВ воинской части. Кроме того, штатное табельное оружие записывается в удостоверение личности военнослужащего.

    При убытии военнослужащего к новому месту службы оружие и боеприпасы сдаются на склад воинской части.

    Все книги учета и ведомости, ведущиеся в подразделении, учитываются в штабе воинской части (соединения) и хранится у старшины (командира) подразделения.

    Боеприпасы к оружию учитываются пономенклатурно с указанием типа, калибра, действия пуль, номера завода и года изготовления.

    Закрепленное за военнослужащими стрелковое оружие записывается в военный билет (удостоверение личности) с указанием образца, серии, номера оружия и даты выдачи. Каждая запись о выдаче и сдаче оружия заверяется подписью командира подразделения (начальника штаба) и скрепляется гербовой печатью воинской части.

    Прием оружия от личного состава подразделения производится путем списания его в ведомости закрепления оружия.

    Хранить в подразделении незакрепленное оружие не разрешается.

    Порядок выдачи и приема оружия и боеприпасов устанавливается командиром полка. Выдача учебного и спортивного оружия и учебных боеприпасов производится так же, как и выдача боевого оружия и боеприпасов.

    Военнослужащему, убывающему в служебную командировку с оружием, в командировочное удостоверение записываются наименование образца, серия, номер оружия, а также наименование и количество выданных к нему боеприпасов. Запись скрепляется подписью лица, подписавшего командировочное удостоверение, и гербовой печатью. Стрелковое оружие и боеприпасы, предназначенные для вооружения команды (караула), записываются в командировочное удостоверение старшего команды (караула) с указанием наименования образцов, количества, серий и номеров оружия, а также наименования и количества боеприпасов к ним. Номер и дата командировочного удостоверения записываются в книге выдачи оружия и боеприпасов роты.

    По прибытии к месту назначения оружие и боеприпасы, если они не требуются для выполнения служебного задания, сдаются на временное хранение в воинскую часть или военному коменданту по месту командирования.

    Сдача военнослужащим оружия и боеприпасов на временное хранение в воинскую часть или военному коменданту производится по книге выдачи оружия и боеприпасов. Для этой цели в книге выдачи оружия и боеприпасов отводится отдельный раздел или заводится отдельная книга приема оружия и боеприпасов на временное хранение.

    Для хранения оружия и боеприпасов командированных военно-служащих отводится отдельная пирамида или отдельное место в пирамиде (шкафу).

    При смене суточного наряда прием и сдача оружия производятся дежурным по подразделению (воинской части) поштучно, по номерам и комплектности в соответствии с описями оружия, хранящегося в пирамидах, и книгой выдачи оружия и боеприпасов, а боеприпасов — по количеству опечатанных ящиков без их вскрытия в соответствии с описью материальных средств, находящейся в комнате для хранения оружия, о чем производится запись в книге приема и сдачи дежурства.

    Особое внимание обращается на исправность технических средств охраны комнаты для хранения оружия, прочность запоров и замков пирамид, шкафов (сейфов) с оружием, ящиков с боеприпасами, целостность оттисков печатей и их соответствие номерам, указанным в описях, а также на своевременность сдачи оружия лицами, прибывшими из командировок, наряда и с занятий.

    Оружие личному составу, кроме пистолетов, выдается дежурным по роте по приказанию командира (старшины) роты, а пистолеты солдатам и сержантам — старшиной роты только с разрешения командира роты.

    Оружие и боеприпасы одиночным военнослужащим выдаются под их личную роспись в книге выдачи оружия и боеприпасов.

    При выходе подразделений по тревоге, на учения или занятия, а также при выдаче для чистки за полученное оружие и боеприпасы расписывается в книге командир подразделения или его заместитель, а при заступлении в караул — начальник караула.

    В целях ускорения выдачи стрелкового оружия и боеприпасов на случай тревоги в книге, в специально отведенном месте, заблаговременно делается запись, которая при необходимости уточняется.

    Пистолеты офицерам выдаются по книге выдачи оружия и боеприпасов дежурным по воинской части по приказу командира воинской части. С объявлением тревоги (сбора) оружие и боеприпасы офицерам разрешается выдавать по карточкам (приложение 29), при этом запись в книге выдачи оружия и боеприпасов не производится.

    Карточки выписываются в службе ракетно-артиллерийского вооружения воинской части и выдаются офицерам при закреплении за ними оружия.

    Боеприпасы для караула выдаются с разрешения командира роты, а дежурному подразделению — по приказу дежурного по воинской части лично старшиной роты, он же принимает эти боеприпасы и расписывается в книге.

    При хранении боеприпасов для несения караульной службы у дежурного по воинской части он выдает их начальнику (помощнику начальника) караула под личную роспись в книге выдачи оружия и боеприпасов. Дежурный принимает боеприпасы по завершении несения службы и расписывается в книге.

    Учебные патроны на занятия выдаются старшиной подразделения руководителю занятий под роспись в книге выдачи оружия и боеприпасов.

    Начальник караула выдает оружие и боеприпасы составу караула по раздаточной ведомости с указанием наименования образца, серии и номера оружия, наименования и количества боеприпасов под личную подпись военнослужащего, получившего оружие и боеприпасы (приложение 30).

    Если в составе караула предусмотрены двухсменные посты, то по окончании несения службы и после сдачи боеприпасов начальнику караула, которые он хранит в металлическом ящике, караульные направляются в свою воинскую часть (подразделение) под командой старшего, где сдают оружие дежурному по подразделению. О сдаче оружия караульными дежурный по подразделению немедленно извещает начальника караула и докладывает командиру подразделения и дежурному по воинской части.

    При отстранении караульного от несения караульной службы перед направлением его в расположение подразделения (воинской части) начальник караула должен изъять у него оружие и боеприпасы. Изъятое оружие и боеприпасы сдаются в подразделение начальником караула после смены караула.

    Вынос по тревоге пистолетов и боеприпасов солдат и сержантов, а также доставку пистолетов офицеров и прапорщиков (мичманов) в места сбора по тревоге разрешается осуществлять в переносных, закрытых на замок и опечатанных металлических ящиках, которые должны иметь арматуру, исключающую соприкосновение пистолетов одного с другим и со стенками (крышкой) ящика.

    Во всех случаях выдачи оружия командир подразделения и его заместитель должны следить, чтобы личный состав получал только закрепленное за ним стрелковое оружие.

    Оружие и боеприпасы солдат, сержантов и старшин воинской части, не привлекаемых на учения (стрельбы), могут храниться в одном из подразделений или сдаваться на склад.

    После окончания занятий (учений, стрельб, дежурства, патрулирования, выполнения служебного задания, командировок) с оружием и возвращения из караула оружие должно быть вычищено и сдано дежурному по подразделению (воинской части). Военнослужащие, сдающие оружие, должны убедиться в том, что оно с них списано.

    При возвращении в ночное время оружие только протирается и сдается, окончательная чистка производится днем.

    Запас боевых патронов в караульном помещении, предусмотренный Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации, а также стрелковое оружие, постоянно хранящееся в караулах, выдаются со склада воинской части по накладной военному коменданту гарнизона (командиру подразделения, назначенному приказом по воинской части). Эти оружие и боеприпасы учитываются за комендантским или другим подразделением.

    Оружие и боеприпасы, постоянно хранящиеся в караулах, запи-сываются в книгу учета материальных ценностей (форма 8) после записи учета боеприпасов на отдельной странице.

Оставьте комментарий