Приказ на пособие на погребение сотрудника

Подборка наиболее важных документов по запросу Материальная помощь на погребение сотрудника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Примечание. Настоящая форма разработана на основании положений Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", Федерального закона от 12 января 1996 г. N 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле", Постановления Фонда социального страхования РФ от 22 февраля 1996 г. N 16 "О мерах по реализации Федерального закона "О погребении и похоронном деле"

Приказ
о выплате пособия на погребение умершего сотрудника

г. [ место издания приказа ]

[ число, месяц, год ]

В связи со смертью сотрудника организации — [ должность, Ф. И. О. ] и на основании заявления [ Ф. И. О. родственника или лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего ] и справки о смерти N [ значение ] от [ число, месяц, год ], приказываю:

1. Выплатить [ Ф. И. О. ] пособие на погребение [ Ф. И. О. ] в размере [ сумма цифрами и прописью ] руб.

2. Главному бухгалтеру [ Ф. И. О. ]:

— обеспечить выплату пособия на погребение [ Ф. И. О. заявителя ] путем [ вписать нужное ].

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на себя.

Руководитель организации [ подпись, инициалы, фамилия ]

С приказом ознакомлены:

[ должность, подпись, инициалы, фамилия ]

[ число, месяц, год ]

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Примерная форма приказа о выплате пособия на погребение умершего сотрудника

Родственники умершего сотрудника могут претендовать на социальное пособие на погребение. Деньги выплачивают тем лицам, которые занимались похоронами. Основанием для предоставления средств является приказ о выплате пособия на погребение работника.

  • Бланк и образец
  • Бесплатная загрузка
  • Онлайн просмотр
  • Проверено экспертом

Особенности выплаты пособия

Человек, понесший расходы в связи с погребением, имеет право на получение пособия от работодателя покойного. На получение денег могут претендовать эти лица:

  • Близкие родственники.
  • Супруги.
  • Законные представители.
  • Прочие лица, фактически оплатившие похороны.

Соответствующие сведения зафиксированы в пункте 1 статьи 10 ФЗ №8 «О погребении» от 12 января 1996 года. Кроме того, за пособием может обратиться сотрудник, несовершеннолетний родственник которого умер.

Особенности оформления распоряжения

Приказ о выплате пособия необходим для подтверждения согласия компании на компенсацию расходов на погребение. Кроме того, распоряжение устанавливает порядок действий для выдачи денег.

Распоряжение оформляется на основании ряда документов. В частности, это заявление на получение средств, справка о смерти. Иные документы работодатель истребовать не может. В частности, не обязательно предоставлять бумаги, подтверждающие траты на похороны.

Распоряжение оформляется в свободной форме. Но в нем должны присутствовать обязательные сведения. В частности, это ФИО лица, запрашивающего пособие, и ФИО покойного сотрудника. Кроме того, нужно зафиксировать форму выдачи денег (перечисление на карту, наличные). Можно также отразить размер пособия. С 1 февраля 2018 года оно составляет 5 701 рублей (основание – пункт 1 статьи 10 ФЗ №8 от 12 января 1996 года, Постановление №74 от 26 января 2018 года).

ВНИМАНИЕ! Пособие можно получить только в том случае, если фирма была страховщиком покойного по обязательному страхованию. Кроме того, средства можно попросить только тогда, когда человек работал в компании. Если сотрудник на дату смерти был уволен, пособие не выдадут.

Сроки выдачи пособия

Работодатель обязан выплатить пособие в день получения заявления на получение средств. Родственники покойного, в свою очередь, должны успеть направить это заявление в течение 6 месяцев.

Образец

О выплате пособия на погребение

На основании статьи 10 ФЗ №8 от 12 января 1996 года, а также заявления Горчевой Л.Л.

1. Выплатить Горчевой Л.Л. в связи со смертью ее отца, главного инженера ООО «Леспром» Горчева Д.Л., пособие на похороны в объеме 5 701,31 руб. путем перечисления на банковскую карту. Номер банковской карты указан в заявлении Горчевой Л.Л. от 28.09.2020 года.
2. Ответственность за исполнение настоящего распоряжения возлагаю на главбуха Иванову Д.Е.

1. Заявление Горчевой Л.Л. на получение пособия от 28.09.2020 года.
2. Справка о смерти №788877 от 20.08.2020 года.

Данный ресурс содержит подборки наиболее важных и актуальных документов по различным тематикам. Здесь вы найдете нормативные акты, статьи и консультации экспертов, формы документов по интересующим вас темам:

Федеральный закон от 12 января 1996 года №8 «О погребении» определяет право граждан получить пособие на погребение близкого родственника или иного лица в случае, если получатель пособия организовывал проведение похорон за свой счет.

При этом обратиться за выплатой могут как родственники и законные представители умершего, так и лица, не являющиеся родственникам.

Согласно ст. 1.3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи является одним из страховых случаев.

Кроме того, выплата пособия является установленной законом обязанностью работодателя (п. 4 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС РФ от 22 февраля 1996 г. № 16) в случае смерти ребенка работника в возрасте до 18 лет. По собственному желанию и при наличии соответствующего локального нормативного акта работодатель может выплатить родственникам сотрудника и другие компенсации и пособия. Например, положения о компенсации могут быть внесены в Коллективный договор.

Размер пособия ежегодно индексируется и определяется стоимостью гарантированных услуг по погребению. В список данных услуг входят:

  1. оформление документов, которые потребуются для проведения похорон;
  2. предоставление и доставка гроба и всего необходимого для проведения похорон;
  3. перевозка тела умершего на кладбище;
  4. непосредственно похороны.

Отметим, что в случае если данные услуги были оказаны бесплатно, например, специализированной ритуальной организацией, то права на получение пособия родственник или другое лицо лишается.

Приказ о выплате пособия на погребение работника. Часть 1

Какие документы потребуются от родственников

При подаче заявления на получение пособия родственник или иное лицо, претендующее на пособие, должен представить подтверждающие документы:

  1. справка о смерти;
  2. или свидетельство о смерти, если предъявить справку нет возможности;
  3. справка с места работы (для совместителей) о том, что пособие не было выплачено там.

Как оформить приказ

Унифицированной формы приказа о выплате пособия на погребение работника не существует. На нашем сайте имеются бланк и образец приказа о выплате пособия на погребение работника, который можно скачать и использовать в работе. В бланк приказа потребуется внести следующие сведения:

  • в преамбуле потребуется указать основание (статью 54 Семейного кодекса РФ или упомянутые выше документы) и обоснование (номер и дату заявления о выплате, поданного работником) для выплаты;
  • в тексте приказа потребуется указать ФИО и должность умершего работника, а также ФИО лица, которое получит пособие, а также размер пособия и способ выплаты (на карту или из кассы предприятия).

Выплачивается пособие в тот же день, когда были поданы документы.

За пособием нужно обратиться в срок не более шести месяцев с момента смерти работника. Работодатель, выплативший пособие, может обратиться за его возмещением в ФСС в любое время.

Оставьте комментарий